流行の派遣社員、果たしてどんなものなのか?

 派遣社員のメリット・デメリット

メリット
  ・普通なら、なかなか入社できない所でも、派遣なら憧れの企業で働くことができるかも。 

  ・土日が休み・残業がないところなど、希望の合うところを派遣会社が探してくれる

  ・企業に初めて行くとき、派遣会社の人が付いてきてくれるので、少し安心できる。

  ・もし、辞めたいと思ったら、雇用期間が決まっているので辞めやすい

  ・派遣会社に登録したら、PC等割引で勉強することができる

  ・社員に比べ、有給休暇がとりやすい

  ・残業をすれば、きちんと手当てがつく


デメリット
  ・いくら自分がずっと働きたくても、企業から必要ないと言われれば辞めざるをえない。
   (雇用が不安定

  ・
ボーナスが出ないところが多い。

  ・交通費が出ないところが多い。(出る場合は時給が安くなったりしてることも)

  ・時給なので、月に休みが多いと給料が減る
   (正月・GW・お盆の時は、かなり減る)

  ・派遣と社員の扱いが違ったりするところも多い。

  ・昇給がほとんどない

  ・正社員でも言えますが、年をとると仕事量が減る


もし、今の仕事を辞めて、派遣社員を考えてる方は、メリット、デメリットをよく考えてから行動に移されたほうがいいと思います。
派遣でも、正社員の時より、収入が伸びたということも求人誌でみますが、現実はきびしいです。
憧れの仕事があったり、今の勤務条件に不満がある人は、派遣社員になることもいいかもしれませんが、派遣は楽そうだなんて思ってやめてしまうと、後で、前の会社の方がよかったって思うかもしれません。

派遣社員や、転職を考えてる人は、一度職安へ行くことを勧めます。
そして、自分の希望してるいろいろな企業を見てください。
どういう人を企業が求めているのかわかると思います。


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