ぽこたんの友達の実話です。

 友達の場合

ぽこたんが今の仕事を100%満足かというとそうではありませんが、なんだかんだいって、4年半たっています。
ぽこたんの派遣登録から実際紹介されるまでを見てもらうわかるように、最初は特に興味もない仕事をすることによって、仕事を紹介されたんだと思います。

今は、パソコンで人を管理したり検索したりできる時代です。
ですが、最終的には人と人です。 例えば、同じような職種経験、年齢の人が二人いたとします。

1人は、登録してくれた人、もう1人は数日前まで短期の派遣をきちんとしてくれた人だとします。
どちらかに仕事を紹介するとき・・営業の人は、登録してくれた人より、きちんと派遣で働いてくれた人を紹介すると思います。

短期でも遅刻をもせず、きちんと働いてくれた人であれば、必ず印象のない登録者より仕事の紹介はあると思います。

もし、あまり興味のない仕事をする時のポイントは、短期です。
長く働くと負担もでてきますし、短期なら期間が限られているので、我慢がまだできると思います。

派遣の登録だけだとどうしても、自分をアピールすることはできません
私は努力家ですと言ってもわかりませんよね。
短期で仕事をしている間に、派遣会社のパソコン教室を利用し、資格を取ったら、派遣会社の人からみても、この子はがんばっているなって意欲が伝わると思います。

これは友達のことなのですが、短期なら少しくらい嫌な仕事でもしたほうがいいよってアドバイスをして、ちゃんとその言葉通り実行したんです。
その間にワードとエクセルの一般の資格も取って。
その友達は以前、接客業で事務職が未経験でした。
けど、事務職を希望していました。

未経験なので、紹介が少なかったんですが、医療事務の仕事を紹介してもらいました。
それから、短期の派遣先から、長期で働かないかってお誘いがあったんです。
友達は、嫌でお断りしたんですが、派遣会社からみるとやる気もあるし、派遣先から短期から長期でっていう依頼がくるなら、他の会社で働いてもらっても大丈夫だって思いますよね。

短期の派遣が終了して1週間後あらたな長期の事務職を紹介してもらっていました。
これは、未経験や経験が浅い人の場合ですけど、短期(3ヶ月くらい)だと、少しくらい自分の満足していないところで働いても、数年立てばいい経験になるはずです。

派遣未経験であれば、他の派遣の人と知り合うチャンスですし、もしかして違う分野に興味をもつかもしれません。

最初から完璧な職場、仕事を求めるより、少しずつ前進していくことも大切です。

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